郑州凯达环保科技有限公司

Zhengzhou Kaida Environmental Protection Technology Co., Ltd.

10余年仪器专业经验

前沿科技 专业品质 您身边的仪器专家

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0371-63338770

————【人才理念】————
郑州凯达环保科技有限公司一贯倡导人性化管理,我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围,建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制,保障了企业的发展壮大与实现个人价值的高度统一。

人才招聘

TALENT RECRUITMENT

用心为您服务,推动行业进步

岗位 年龄 岗位要求 工资待遇
副总经理(主管生产) 25-45

任职资格:

1.大专以上学历,可设计溶氧仪、污泥浓度计等电路图,拟定溶氧仪说明书等日常工作。

2、5年以上大中型企业生产机械制造行业管理工作经验,熟悉溶氧仪,在线溶氧仪,污泥浓度计等分析仪器的生产设计。

3、具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心强;

4、较强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力;

5、善于企业规划,熟练技术采购、销售管理系统,能给企业带来盈利及持续发展;

6、熟练ERP、PDM、EXCEL,沟通能力强。

面议

品检部质量工程师 25-45

任职资格:

1、机电或机电一体化专业,大专毕业5年以上工作经验;

2、3年以上大型制造企业品质管理经验;

3、具备水质分析仪器(溶解氧仪、PH计、电导率仪、污泥浓度计等)产品制造企业经验优先考虑;

4、具有较强的团队建设能力,擅沟通,能够营造积极向上的团队氛围。

岗位职责:

1.负责完善标准、检具和监控生产过程产品质量工作,制定年度质量管理目标、考核目标。

2.编制或审核本部门各项检验标准、操作规程。指导和监督检验员正确按检验标准执行检验。

3.善于研究、实施采用简单有效的检具、检测方法提高检验效率。

4. 协助部门经理对进货检验、过程检验、成品检验的质量状况跟踪、汇总。

面议
项目工程师 25-45

任职资格:

 1、机械制造、机电一体化、电机或模具制造相关专业;

2、3年以上技术工作经验,5年以上技术工程师工作经验优先;

 3、熟悉污泥浓度计、溶解氧仪、电导率仪等仪器制造技术,熟悉各类金属材料性能和加工工艺;

4、熟悉产品技术开发流程

 5、电脑操作熟练,熟悉相关开发软件;

岗位职责:

 一、新产品开发:

1. 对新产品的可行性、可靠性、耐寿命进行分析、评估,对其中不完善、含糊或矛盾的要求作出澄清和解决。

2. 根据详细的《设计开发任务书》要求进行项目策划,策划的输出应根据策划的结果制定《设计开发计划书》。

3. 组织有关人员和相关部门对设计开发输入进行评审,确保设计开发输入满足顾客要求。

4. 在设计和开发的适当阶段组织综合的、系统的评审(包含输入评审、过程评审、系统评审)。

5. 制定详细可行的甘特表,对项目的工作任务进行细化,明确各有关人员职责及完成时间。

6. 对设计开发输出清单的完整性负责。

7. 负责对项目图样的审核。

8. 对项目的进度实行全程跟踪,及时汇报和沟通。

9. 编制样机试制总结报告。

10. 组织相关人员对完成项目进行评估。

11. 制定项目的验收标准。

12. 对每个项目开发资料汇总、整理装订成本,编制详细使用说明书或用户手册。

面议

报名方法:
1、有意者可直接到本公司人事部报名。
2、地址:郑州市大学南路绿地滨湖国际城1-3-1508
3、电话:0371-63338770。
4、网上报名办法:发简历kdhb0371@163.com

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